Auxiliar de Farmacia
Si llegaste hasta aquí es porque estás buscando una oportunidad real de trabajo, no solo un certificado.
Este primer paso es únicamente para orientarte y explicarte cómo funciona el proceso real hacia el empleo.
📘 Material complementario gratuito
Al finalizar el video aparecerá automáticamente un eBook que podrás descargar sin costo. El texto se llama:
“Qué evalúan realmente las farmacias al contratar personal”
Un recurso práctico para entender el criterio laboral real en farmacia.
😕 La confusión
Muchas personas quieren trabajar como Auxiliar de Farmacia porque lo ven como una oportunidad real de empleo. Pero cuando empiezan a buscar información, aparece la confusión:
👉 Cursos por todos lados.
👉 Certificados que no explican qué pasa después.
👉 Promesas que no hablan del trabajo real.
El problema no es estudiar.
El problema es no entender el proceso completo.
En Bolivia hay personas con certificado de Auxiliar de Farmacia que meses después siguen sin trabajo, no por falta de ganas, no por falta de capacidad, sino porque nadie las acompañó en el proceso de inserción laboral.
🧭 Lo nuestro es un proceso, no solo un curso.
Por eso existe el programa:
Auxiliar de Farmacia 4.0 – Tu Camino Directo al Empleo®
Un programa desarrollado por PEiFarma®, con 39 años de experiencia desde 1987, formando talento humano para el sector farmacéutico en Bolivia.
Aquí la diferencia es el acompañamiento. La mayoría de los cursos termina cuando entrega el certificado.
Este proceso incluye:
✔️ Formación con criterio laboral.
✔️ Capacitación práctica orientada al trabajo real.
✔️ Instrucción vivencial mediante voluntariado en farmacias.
✔️ Acompañamiento posterior al curso.
Con respaldo de ASAFARMA®,
la Primera y Única Asociación de Auxiliares de Farmacia en Bolivia (P.J. 168/2022).
👉 No se promete empleo.
👉 Se acompaña el proceso hasta que logres una oportunidad real.
🚀 Empleo hoy, emprendimiento mañana.
Este programa no solo está orientado al empleo. También desarrolla competencias laborales para el emprendimiento.
Muchas personas que empiezan trabajando en farmacias, con el tiempo deciden abrir su propia farmacia, porque ya conocen el funcionamiento real del rubro.
Por eso, el enfoque de esta formación es:
👉 Mejoramiento de competencias laborales orientadas al empleo y al emprendimiento.
Primero aprender a trabajar correctamente.
Luego, si así lo decides, estar en condiciones de emprender con criterio real, no desde la improvisación.
🎯 Nuestra forma de trabajar
En PEiFarma® no regalamos objetos para convencer, preferimos invertir en personas y acompañarlas hasta que tengan una oportunidad real, no dejarlas solas ni solos después del certificado.
“Qué evalúan realmente las farmacias al contratar personal”
Un recurso práctico para entender el criterio laboral real en farmacia.
😕 La confusión
Muchas personas quieren trabajar como Auxiliar de Farmacia porque lo ven como una oportunidad real de empleo. Pero cuando empiezan a buscar información, aparece la confusión:
👉 Cursos por todos lados.
👉 Certificados que no explican qué pasa después.
👉 Promesas que no hablan del trabajo real.
El problema no es estudiar.
El problema es no entender el proceso completo.
En Bolivia hay personas con certificado de Auxiliar de Farmacia que meses después siguen sin trabajo, no por falta de ganas, no por falta de capacidad, sino porque nadie las acompañó en el proceso de inserción laboral.
🧭 Lo nuestro es un proceso, no solo un curso.
Por eso existe el programa:
Auxiliar de Farmacia 4.0 – Tu Camino Directo al Empleo®
Un programa desarrollado por PEiFarma®, con 39 años de experiencia desde 1987, formando talento humano para el sector farmacéutico en Bolivia.
Aquí la diferencia es el acompañamiento. La mayoría de los cursos termina cuando entrega el certificado.
Aquí no.
Este proceso incluye:
✔️ Formación con criterio laboral.
✔️ Capacitación práctica orientada al trabajo real.
✔️ Instrucción vivencial mediante voluntariado en farmacias.
✔️ Acompañamiento posterior al curso.
Con respaldo de ASAFARMA®,
la Primera y Única Asociación de Auxiliares de Farmacia en Bolivia (P.J. 168/2022).
👉 No se promete empleo.
👉 Se acompaña el proceso hasta que logres una oportunidad real.
🚀 Empleo hoy, emprendimiento mañana.
Este programa no solo está orientado al empleo. También desarrolla competencias laborales para el emprendimiento.
Muchas personas que empiezan trabajando en farmacias, con el tiempo deciden abrir su propia farmacia, porque ya conocen el funcionamiento real del rubro.
Por eso, el enfoque de esta formación es:
👉 Mejoramiento de competencias laborales orientadas al empleo y al emprendimiento.
Primero aprender a trabajar correctamente.
Luego, si así lo decides, estar en condiciones de emprender con criterio real, no desde la improvisación.
🎯 Nuestra forma de trabajar
En PEiFarma® no regalamos objetos para convencer, preferimos invertir en personas y acompañarlas hasta que tengan una oportunidad real, no dejarlas solas ni solos después del certificado.
🚨 AQUÍ SE DEFINE SI AVANZAS O SIGUES IGUAL
Si estás leyendo esto, ya sabes algo:
Seguir esperando no te ha dado resultados.
Siempre habrá una excusa:
no es el momento, no estoy segur@, lo pensaré después.
Pero mientras lo piensas, nada cambia.
Este programa no es solo para mirar información. Es para formarte, practicar y entrar en el camino laboral, con acompañamiento real, no promesas vacías.
Aquí no se obliga a nadie. Pero tampoco se acompaña a quien no decide avanzar.
Si no das este paso, todo sigue igual.
Si lo das, empiezas un proceso y no caminas solo ni sola.
Este primer contacto es únicamente para conversar y orientarte.
No se pide ningún pago ni compromiso en este paso.
🧭 Ahora mismo tienes dos opciones:
cerrar esta página…
o presionar el botón para una conversación informativa.
